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尊敬的阁下：
    十七大的召开，奥运年的来临，新劳动合同法的实施，知识经济的兴起，企业组织机构的转型。在新环境下，人力资源如何创新和变革？人力资源如何进行战略管理？如何塑造具有个人魅力的领导风格？企业如何有效应对80年后员工的管理？企业培养接班人的有效途径？世界级先进企业如何选人、用人、育人和留人？如何建立高绩效的企业培训机制？人才培训投资如何评估？等等，这些众多人力资源专业人士关心的问题，即将在4月19-21日召开的第六届中国人力资源高峰会上得到权威解答。峰会期间，代表们将分享两位世界级人力资源大师希拉德先生与约翰·亚瑟先生先进的人才观和价值观。代表们还将分享其他30余位来自著名跨国企业、国内领先企业CEO和人力资源专家的成功经验。另外，来自全国人大法工委、全国总工会、劳动和社会保障部、中国人民大学等几位新劳动合同法的起草和研究专家也将莅临本次峰会，全面准确阐述企业在实施新劳动合同法过程中面临的各种问题并帮助企业找到解决这些问题的方法。
    经过六年努力，东方华达人力资源高峰会已成功举办五届，150余位人力资源领域顶级专家和超过2500余名企业高层及人力资源专业人士参加了历次峰会。高峰会已公认为国内人力资源领域学术水平最高、专业性最强、影响力最大、客户评价最好、最具实际操作性和最权威的行业盛会。本次峰会将是一次具有高度互动性的盛会，聚集了重要产业人物和思想领导人，您将在审慎的氛围下领略最精辟的见解，并和同行业者相互切磋。这次论坛将是您广交盟友、检测您的思想以及获得崭新视角的一次千载难逢机会。